Bei der Ombudsstelle der Stadt Luzern sind im vergangenen Jahr 75 Fälle eingegangen. Das sind sieben weniger als im Vorjahr. Zugenommen haben die verwaltungsinternen Fälle, sie stiegen von 9 auf 13.
Diese Zunahme lasse sich damit erklären, dass auf Anfang 2018 Gesetzesänderungen in Kraft traten, welche bei Personalkonflikten den Zugang zur Ombudsstelle vereinfachten, wie dem Jahresbericht der Ombudsstelle zu entnehmen ist, der am Montag veröffentlicht wurde.
